Association à but non lucratif oeuvrant pour les droits des personnes en situation de handicap
L’emploi : une problématique qui touche tout le monde et partout. Quand on est en situation de handicap, pas facile d’en décrocher un.
Et quand en plus on ne maîtrise pas internet, c’est vraiment très compliqué.
A Cahors, on essaye de bouger les lignes. En s’entraidant, pour que les personnes en situation de handicap prennent toute leur place dans la vie de la cité.
Cap Emploi 46, structure financée par les fonds de l’Agefiph fait confiance à l’Association des Paralysés de France APF 46.
« Handicap et travail » est une nouvelle application pour smartphone créée à l’initiative de l’Association des accidentés de la vie (Fnath) et de l’association chargée de gérer le fonds de développement pour l’insertion professionnelles des personnes handicapées (Agefiph). Cette application est gratuite et donne des réponses précises sur la formation, l’accès à l’emploi et au maintien dans l’entreprise des travailleurs handicapés.
Disponible sous iOS et Androïd, Handicap et travail s’adresse aux salariés handicapés ainsi qu’aux entreprises et acteurs de l’insertion professionnelle.
À partir du 1er avril, l’Agefiph va sévèrement diminuer le montant de ses aides à l’alternance, à l’insertion professionnelle et à la création d’activité. Le Fonds adapte son offre à la baisse de ses recettes.
Jusqu’à – 52 % ! Le montant de nombreuses aides financières accordées par l’Agefiph va sérieusement baisser ce 1er avril. Exemple : l’employeur faisant signer à un travailleur handicapé un contrat de professionnalisation de dix-huit mois ne touchera plus que 3 000 € contre 6 000 € jusqu’alors. « Nous devons trouver le bon équilibre entre un niveau d’aide suffisamment incitatif et la nécessité de réaliser des économies pour faire face à la baisse de nos ressources », justifie Hugues Defoy, directeur du Pôle métier à l’Agefiph.
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Un plus pour nos enfants handicapés s’ils peuvent travailler !!!
L’APF (Notre association) et l’Agefiph ont signé une convention!
L’accès à la vie professionnelle et le maintien dans l’emploi constituent les vecteurs essentiels de l’inclusion et de la participation à la société pour les personnes en situation de handicap.
L’Association des Paralysés de France (APF) et l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph), ont signé une convention nationale, qui a pris effet le 1er septembre.
Conclue pour 3 ans, elle, vise à proposer des solutions concrètes au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des employeurs du secteur privé.
Bulletin d'Information des Parents (BIP)
Pour lire la note entièrement de BIP, de l'APF, veuillez cliquer ici
Guy Tisserant propose de faire évoluer le système du quota de 6 % de travailleurs handicapés, dont dépend aujourd'hui le financement de l'Agefiph et du FIPHFP.