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Pétition contre le licenciement d’un salarié handicapé
Quatre-vingt salariés de l’entreprise Ratier-Figeac se sont rassemblés le 19 janvier devant la sous-préfecture du Lot pour demander le réintégration de leur camarade Stéphane Bueno. Cet homme de 46 ans travaille depuis plus de vingt-cinq ans dans cette société aéronautique employant plus de 1 000 salariés. Il y a quinze ans, on lui a diagnostiqué une sclérose en plaques. Depuis, il a changé plusieurs fois de poste et son emploi du temps a été réduit à 14 heures par semaine. Compte tenu de l’évolution de sa maladie, en avril 2015, il a été déclaré inapte par la médecine du travail, avec possibilité de reclassement.Interrogée par La Dépêche du Midi,Pour lire la note entièrement d' O. Clot-Faybesse, de Faire Face, -
Un débrayage à Ratier, en soutien à Stéphane Buéno - Face au licenciement de ce salarié handicapé
Cela fera bientôt 6 mois que Stéphane Buéno ne travaille plus. Il fait l'objet d'une procédure de licenciement à Ratier, suite à l'avis de la Médecine du travail, le considérant «inapte» à son poste actuel, compte tenu de l'évolution de sa maladie qui le maintient dans un fauteuil roulant.
Hier après-midi, plus d'une centaine de collègues de Ratier, selon la CGT, ont participé à un débrayage, tandis que se tenait une réunion du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
«C'est une mobilisation de soutien à Stéphane Buéno, en espérant que les membres du CHSCT se prononcent pour donner mission au médecin du travail d'étudier l'aménagement d'un poste de travail, permettant à Stéphane de se maintenir dans l'emploi», précisait Lilian Alric, délégué syndical CGT.
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