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  • Stopper les préjugés sur les travailleurs handicapés

    CAP emploi, YMCA Service, Françoise Timmer, chef du service
    CAP emploi et Grieg Massardier,
    chargée de relations employeurs/
    Photo DDM, Marc Salvet
     

    Cap emploi organise une rencontre, petit-déjeuner employeurs, au sein de l'entreprise YMCA Service. Le but de cette manifestation est de revenir sur l'emploi des personnes en situation de handicap afin de faire évoluer les mentalités.

     

    C'est une première pour Cap emploi. Le service public de l'emploi, spécialisé dans le placement des demandeurs d'emploi handicapés, organise autour d'un petit-déjeuner, demain, une rencontre employeurs en partenariat avec l'entreprise YMCA service, une entreprise de montage et d'assemblage électrique, adapté aux handicapés. L'objectif ? Sensibiliser les employeurs, privés et publics, aux différents handicaps auxquelles sont confrontés certains travailleurs et ainsi permettre de stopper les préjugés sur les handicapés. «Une personne en situation de handicap n'est pas forcément en fauteuil roulant ou avec une canne blanche. Cap emploi aide, gratuitement, des travailleurs avec tout type de handicap, des diabétiques, des personnes allergiques à certains produits, des personnes atteintes d'un cancer ou en surpoids. Cela peut être des personnes souffrant d'une déficience mentale mais qui ont les capacités pour travailler. Sur 881 personnes que nous avons accompagnées en 2016, seulement 4 personnes sont en fauteuils roulants»,

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    Lien permanent Catégories : Empoi, Handicapé 0 commentaire 0 commentaire Imprimer