Association à but non lucratif oeuvrant pour les droits des personnes en situation de handicap
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Société - Travailleur handicapé à Figeac (Lot)
Stéphane Bueno a commencé sa carrière à Ratier-Figeac en 1988. Cette même année, une sclérose en plaques se déclarait. Sa maladie évoluant, il risque le licenciement.
Cela fait 27 ans que Stéphane Bueno travaille à Ratier. Atteint de sclérose en plaques, il a été considéré inapte à son poste de travail par la médecine du travail et une procédure de licenciement est en cours.
Jeudi après-midi, c'est à la porte de l'entreprise figeacoise que ce travailleur handicapé et les militants CGT ont tenu une rencontre, en présence du référent de l'AGEFIPH «À la porte de l'entreprise, tout un symbole», se désolait l'un des camarades syndiqués, venu soutenir son collègue.
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Les personnes de tous âges confrontées à la maladie, à l’invalidité, au handicap ou à la dépendance peuvent continuer à vivre chez elles, grâce à la solidarité nationale, aux professionnels des services et surtout aux aidants familiaux, amis, voisins ou membres de la famille. Les aidants familiaux trouveront dans ce guide résolument concret, un outil efficace pour les informer sur leurs droits, les épauler au quotidien et leur permettre de valoriser leur expérience. De plus, cet ouvrage offre la possibilité aux aidants de constituer leur propre carnet d'aidant familial. Conçu pour optimiser les activités et le temps passés auprès d'un proche, cet outil leur permettra de valoriser leur expérience d'aidant familial.
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Sources : entraidants82.blogs.apf.asso.fr et crédit photo : http://www.ladocumentationfrancaise.fr
De plus en plus d'entreprises, comme EDF, signent un accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
François Hollande veut tripler le nombre d’accords d’entreprise pour l’emploi des travailleurs handicapés. Mais ces accords ont des effets réels, certes, mais limités. De plus, leur multiplication entraînerait une baisse des recettes de l’Agefiph alors que les besoins augmentent.
Quel est le point commun entre les huit entreprises partenaires nationaux de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
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