Le projet de loi Macron a démarré son parcours parlementaire lundi 11 janvier. Députés et sénateurs devront, entre autres, se prononcer sur trois mesures visant   à favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Mais elles sont loin de faire l’unanimité parmi les associations de personnes handicapées. Voilà un texte touche-à-tout. Y compris à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le projet de loi Macron pour la croissance et l’activité contient trois mesures relatives à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, fixée à 6% des effectifs pour les employeurs comptant au moins 20 salariés.

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Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Association des paralysés de France (APF) Propose un espace dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap sur son site Internet : apf.asso.fr. Cet espace a pour but de mettre en relation les employeurs privés et publics souhaitant recruter des salariés en situation de handicap et les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi, d'une formation en alternance ou d’un stage. Ces dernières pourront déposer leur CV dans une CVthèque consultable par les entreprises abonnées.

Alors que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois supérieur à celui de l’ensemble de la population, l’APF souhaite que cet Espace Emploi contribue à favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

L'Espace Emploi APF est accessible à partir du site institutionnel de l’APF via l’onglet en haut de page ou via le lien espace-emploi.apf.asso.fr.

• Espace Recruteur

• Espace info

• Espace candidat

Source :  espace-emploi.apf.asso.fr.