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  • Loi travail : de nouveaux congés pour les travailleurs handicapés et les aidants

    Tout salarié a désormais droit à deux jours de congés lors de l’annonce du handicap de son enfant.
     

    La loi travail a été définitivement adoptée par le Parlement, le 21 juillet. Alors que le texte initial comportait très peu de dispositions spécifiques aux personnes handicapées et aux aidants, la version finale a été enrichie. Faire Face propose trois articles sur ces mesures concernant plus particulièrement les personnes handicapées et leur famille. Le premier est consacré aux horaires et congés.

     

    Le Code du travail sera un peu plus respectueux des besoins des travailleurs handicapés et, surtout, des aidants. En effet, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels introduit plusieurs mesures qui devraient leur faciliter la vie.

     

    Pour lire la note entière de Franck Seuret de Faire Face,

    veuillez  cliquer ici
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  • FairEvoluer, pour des marathons de l’innovation emploi et handicap

    FairEvoluer, pour des marathons de l’innovation emploi et handicap
     
    FairEvoluer, moteur "open innovant" de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées.
     
    Pour le vingtième anniversaire de
    la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Adapt lance un site collaboratif pour co-construire l’événement à travers des Hackatons, sortes de marathons de l’innovation, destinés à trouver des solutions aux problématiques emploi et handicap.
     
     Pour lire la note entièrement de Corinne Manoury de Faire Face, 

    veuillez cliquer ici

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  • Face caméra pour décrocher un emploi

    Face caméra pour décrocher un emploi

     

    « Je vais m’exprimer. Donc on va voir comment je suis. Et puis je maîtrise un certain nombre de choses. Donc, je vais insister là-dessus pour, peut-être, faire la différence avec quelqu’un qui n’aurait pas ces compétences. » Celle qui parle s’appelle Élodie et cherche un emploi dans l’accueil. Problème, elle est atteinte de sclérose en plaques et revient d’une longue période d’inactivité. Un trou dans son CV papier ne lui permettant pas de passer cette première sélection.

     

    Pour lire la note entièrement de Corinne Manoury de Faire Face, 

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    À lire et à voir sur France 3 Auvergne

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  • Loi travail et aidants : gare aux possibles reculs !

    Dans un courrier adressé à Myriam El Khomri, Laurence Rossignol, Ségolène Neuville et Pascale Boistard, le Collectif inter associatif des aidants familiaux (CIAAF), dont l’APF fait partie, appelle les ministres à une grande vigilance sur certaines dispositions du projet de loi travail.

     

    En effet, certaines d’entre elles pourraient pénaliser les aidants familiaux :

     

    La flexibilité du temps de travail introduite risque de complexifier l’accompagnement et l'aide à un proche.

     

    Quant à l'inversion de la hiérarchie des normes, les négociations pouvant se conclure par des dispositions moins favorables auront un impact négatif sur les possibilités de congés, et le maintien dans l’emploi.

     

    Alors que la création du congé proche aidant était une réelle avancée, le CIAAF s’inquiète du possible recul que la loi travail pourrait entrainer.

     

    Pour lire le courrier, cliquez ici

     

    Source: reflexe-handicap.org

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  • La prime d’activité sera compatible avec la pension d’invalidité

    Les bénéficiaires d'une pension d'invalidité ou d'une rente accident du travail-maladie professionnelle percevront leur première prime d'activité en octobre.
     
     François Hollande vient d’annoncer que les personnes handicapées en emploi percevant une pension d’invalidité ou une rente accident du travail ou maladie professionnelle seront désormais éligibles à la prime d’activité. Tout comme l’étaient déjà les allocataires de l’AAH.
     

    Pour lire la note entièrement de  Franck Seuret de Faire Face, 

    veuillez cliquer ici
     
    Vous pouvez simuler le montant de votre prime d’activité en utilisant 
    le simulateur de la Caf paramétré pour l’AAH, en attendant qu’il soit reconfiguré pour la pension d’invalidité.
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  • Enquête travailleurs handicapés : exprimez-vous !

     

    Résumé : En situation de handicap, vous occupez, recherchez ou avez renoncé à un emploi ? Une grande enquête vous donne la parole avec l'objectif de faire évoluer les actions des entreprises en matière d'inclusion. Jusqu'au 30 avril 2016.

     

    Accéder au questionnaire fondation Malakoff Médéric

     

    Pour lire la note entièrement d' Emmanuelle Dal'Secco, de Handicap.fr,
    veuillez cliquer ici
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  • "Mes vacances sont plus fortes que les tiennes..." - APF Evasion recherche plus de 1000 accompagnateurs bénévoles

    Affiche Mes vacances sont plus fortes 2015.jpgAPF Evasion défend le droit aux vacances pour tous !

    Ainsi, le service vacances de l’Association des paralysés de France (APF) recherche des accompagnateurs bénévoles pour apporter une aide personnalisée à des vacanciers en situation de handicap moteur ou de polyhandicap cet été.

    Toute personne de plus de 18 ans, dynamique, respectueuse des valeurs de l’APF et prête à donner 2 semaines de son temps peut devenir accompagnateur bénévole ! En 2016, c’est plus de 1400 vacanciers qui partiront en vacances en France ou à l’étranger, de juin à septembre, grâce à l’engagement de plus de 1000 bénévoles à leurs côtés.

    A cette occasion, APF Evasion lance son nouveau site Internet 

    www.apf-evasion.org qui donne la possibilité aux accompagnateurs bénévoles de candidater en ligne.

    L’APF souhaite bouger les lignes pour permettre aux personnes en situation de handicap de goûter au plaisir des vacances !

     

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  • Emploi direct et PCH : ce qui va changer le 1er avril

    Emploi direct et PCH : ce qui va changer le 1er avril
     
    Le tarif de référence de la prestation de compensation du handicap (PCH) aide humaine en emploi direct va passer de 12,57 € à 13,61 €, le 1er avril 2016. © Franck Seuret

     

    À partir du 1er avril, les assistants de vie employés par des particuliers employeurs vont bénéficier d’une nouvelle classification assortie d’une augmentation salariale. La prestation de compensation du handicap emploi direct sera également revalorisée.

     
    Pour lire la note entièrement de Franck Seuret de Faire Face,

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  • Handicapé et bénévole, c’est possible ! Dites-le !

    Handicapé et bénévole, c’est possible ! Dites-le !
     
    France Bénévolat lance un appel au monde associatif pour mieux intégrer les personnes handicapées.
     
     
    Comment les associations intègrent-elles les personnes en situation de handicap dans les rangs de leur bénévoles ? Pour répondre à cette question, France Bénévolat a lancé le 1er mars une enquête qui, à travers une remontée d’initiatives, doit permettre de diffuser les bonnes pratiques.
     
    Pour lire la note entièrement de Corinne Manoury de Faire Face,

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  • Des associations alertent : réduire les allocations chômage ferait progresser la précarité et l'exclusion !

    À l'occasion de la renégociation en février de la convention UNEDIC sur l'assurance chômage, des hypothèses de diminution des montants ou de la durée de l'indemnisation chômage sont présentées dans un rapport gouvernemental.

     

    Les associations de solidarité et de défense des chômeurs et précaires -  le collectif Alerte, l'APF, ATD Quart Monde, Coorace, Emmaüs France, la FNARS, MNCP et le Secours catholique - considèrent que ces décisions, dans un contexte d'augmentation du chômage de longue durée (+9% en un an) qui touche aujourd'hui 2,4 millions de personnes, auraient des conséquences catastrophiques sur leurs conditions de vie et les possibilités de retour à l'emploi.

     

    Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

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